BASES PARA LA CONTRATACIÓN DE UN PROFESOR PARA EL MÓDULO DE EDUCACIÓN DE ADULTOS PARA EL CURSO 2017/18
1.- NÚMERO DE PLAZAS A CUBRIR : UNA.
2.- CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO DE TRABAJO :
Impartir un Curso de Educación para Personas Adultas financiado por la Consejería de Educación y Empleo del Gobierno de Extremadura que consta de los siguientes programas:
1º.- P-01 : Programa de adquisición inicial de competencias básicas.
2º.-. P-06 : Programa de preparación de la prueba para la obtención directa del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria para mayores de 18 años.
3.- DURACIÓN DEL CONTRATO.
De Noviembre de 2.017 al 15 de Junio de 2.018.
4.- CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES.
- Estar en posesión de la titulación de maestro o de licenciado con el curso de adaptación pedagógica o equivalente. - Estar en situación de demanda de empleo o en su caso en situación de mejora de empleo ( en este caso será preceptiva la renuncia al anterior puesto de trabajo.)
5.- FORMA DE SELECCIÓN.
Se hará de acuerdo con lo dispuesto en el Anexo XII (Selección de formadores) de la Orden de 13 de Marzo de 2.017 ( D.O.E. 27 de Marzo de 2.017).
6.- PROYECTO PEDAGÓGICO.
Deberá presentar obligatoriamente un Proyecto Pedagógico para la impartición del Curso de Educación de Adultos que deberá defender ante el Tribunal con el programa indicado anteriormente.
7.- PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS.
Podrán presentarse en este Ayuntamiento durante las horas de oficina, desde la publicación de la presente convocatoria hasta el 11 de Septiembre , mediante modelo que se facilitará en el Ayuntamiento , debiendo aportar la siguiente documentación :
- Fotocopia del DNI , Tarjeta de demanda de empleo y Vida laboral. - Fotocopia del Título de Maestro o de Licenciado o de Grado Universitario con el Curso de Adaptación Pedagógica o equivalentes. - Proyecto Pedagógico que será presentado en sobre cerrado con la única identificación del D.N.I. tanto en el sobre como en el proyecto. - Documentación que pruebe los méritos alegados por el solicitante.
8.- PRUEBA DE SELECCIÓN.-
La prueba de selección se realizará el día 18 de Septiembre a las 19 h. en el Salón de Plenos del Ayuntamiento.
9.- TRIBUNAL DE SELECCIÓN.-
Estará compuesto por :
Presidente : Funcionario de la Corporación designado por el Sr. Alcalde.
Vocales : Un profesor delegado por el Colegio Público de la localidad.
Actuará de Secretario el titular de la Corporación o quien legalmente le sustituya con voz y voto.
10.- FALSEDAD Y OCULTACIÓN DE DATOS.-
Si se descubriese algún tipo de falsedad en las circunstancias alegadas , o en la documentación presentada para la valoración de méritos , el candidato quedará automáticamente excluido.
11.- BOLSA DE TRABAJO.-
Las vacantes que puedan producirse por renuncia , enfermedad u otras causas entre los aspirantes seleccionados se cubrirán con el primer solicitante por orden de puntación que no hubiera obtenido plaza y así sucesivamente.
Torremejía a 28 de Agosto de 2.017.
EL ALCALDE
FDO. FRANCISCO TRINIDAD PEÑATO.